尊敬できない人が多い職場で働くということ

会社を支えていた優秀な人から辞めていく

最近、私の勤め先では人が次々と辞めていきます。

仕事のできる人、人とコミュニケーションがしっかりとれる人、周囲のことをよく見ることができる人。社内で優秀だった人たちばかり。

会社としてはかなりピンチの状態。なんとなくですが、これからも仕事ができる人から辞めていきそうな雰囲気です。

残った人たちとの価値観が合わなくて辛い

私が尊敬できる人や慕っている人はほとんどいなくなってしまいました。残った大半はいつも自分が正しいと思い込んでいる人、不真面目に仕事に取り組む人、不機嫌オーラをまき散らす人、挨拶すらできない人。

「じゃあおまえはどうなんだ」と言われると耳が痛いのですが、私は対人スキルの低い器用貧乏なのかなと思います。それなりにやればできることもありますが、だからと言って特別何かに秀でているわけでもなく。人付き合いも苦手。

私のことはひとまずおいておいて・・・尊敬していた先輩二人が辞めて二か月・・・かなりしんどいです。元々体制の整っていない会社なので、人が減ったからといってすぐに会社全体の仕事量が減るわけではなく、みんな余裕なく働いています。新しい仕事がきても、みんな余裕が無く仕事を振りにくいし、接しにくい人ばかりになってしまいモヤモヤ。

仕事自体ではなく、人間関係での疲労が蓄積してきて心身ともにしんどくなってきました。上手くコミュニケーションが取れない人と、自分が正しいと思い込んでいる人と接するのはとても疲れます。その上マウントを取ってくる割には容量が悪いとなると、なおのこと質が悪い・・・。

今月末また一人辞めてしまうので、これから更に余裕がなくなりそうです。

毎日頭をよぎる転職の二文字

仕事内容は合っていると思うのですが、価値観が違い過ぎるのか、一緒に働いている人たちとどうも合いません。それが一人二人ならまだしも、狭い社内何人もいると流石にメンタルにも影響を及ぼしてきます。「この状態に慣れるのだろうか」と考えてしまう状態。

「いっそのこと転職しようか」と最近は毎日思うのですが、仕事内容・賃金・労働時間については満足していて、どうしようか悩ましいところ。数か月前に退職した夫も今は収入が無い状態なので、これ以上収入に影響が出ると考えるとう～んと戸惑ってしまいます。

正直、勤め先の将来も明るくなさそうなので、早めに抜けるのが正解なのかもしれません。今すぐどうこうは無いですが、転職活動も視野に入れて行動しようと思います。

それでは良い一日をお過ごしくださいませ。